Nhiệt liệt chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công Đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2022)

Quận Bình Thạnh: Bàn các giải pháp tăng cường quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Quận Bình Thạnh: Bàn các giải pháp tăng cường quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Quận Bình Thạnh: Bàn các giải pháp tăng cường quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Quận Bình Thạnh: Bàn các giải pháp tăng cường quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Quận Bình Thạnh: Bàn các giải pháp tăng cường quan hệ lao động trong doanh nghiệp
Quận Bình Thạnh: Bàn các giải pháp tăng cường quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Hoạt động công đoàn

Quận Bình Thạnh: Bàn các giải pháp tăng cường quan hệ lao động trong doanh nghiệp

15-09-2022 05:45:44 PM - 54

Quận Bình Thạnh: Bàn các giải pháp tăng cường quan hệ lao động trong doanh nghiệp          

Sáng 15/9/2022, Ban chỉ đạo công tác xây dựng Đảng, tổ chức chính trị xã hội và quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp (Ban chỉ đạo) đã tổ chức Hội nghị chuyên đề “Các giải pháp tăng cường quan hệ lao động trong doanh nghiệp trên địa bàn quận” do đồng chí Triệu Lệ Khánh, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Trưởng Ban chỉ đạo; đ/c Nguyễn Văn Cảnh, UVBTV, Trưởng Ban dân vận Quận ủy, Phó trưởng Ban chỉ đạo; đ/c Phan Văn Định, UVTV, Trưởng Ban tổ chức Quận ủy, Phó trưởng Ban chỉ đạo chủ trì Hội nghị.

Đồng chí Triệu Lệ Khánh, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Trưởng Ban chỉ đạo phát biểu tại Hội nghị

 

Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thành Đô, UVBTV, Trưởng ban Chính sách pháp luật LĐLĐ Thành phố; các đ/c thành viên Ban chỉ đạo quận; đại diện Đảng ủy doanh nghiệp quận, Hội doanh nghiệp quận; cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở có trên 100 lao động.

Hội nghị đã đánh giá trong những năm gần đây, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn quận nhìn chung ổn định, không có vụ việc tranh chấp lao động phức tạp xảy ra; nhận thức của các cấp ủy, ban, ngành, đoàn thể về xây dựng quan hệ lao động được nâng lên; công tác quản lý Nhà nước về lao động được củng cố và phát triển. Hoạt động của tổ chức công đoàn có sự đổi mới, từng bước đi vào thực chất, phát huy được vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Những kết quả trên đã góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống người lao động, bảo đảm an sinh xã hội, an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội. Tuy nhiên, do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, một số doanh nghiệp phải tạm dừng sản xuất, chuyển đổi mô hình, giảm giờ làm, nên việc làm và hoạt động sản xuất kinh doanh tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước còn khó khăn, ảnh hưởng phần nào đến công tác xây dựng Đảng, tổ chức chính trị xã hội và quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp trên địa bàn quận.

Đồng chí Nguyễn Thành Đô, UVBTV, Trưởng ban Chính sách pháp luật LĐLĐ Thành phố phát biểu tại Hội nghị

Các đơn vị tham dự Hội nghị đã trao đổi các nội dung về công tác thanh tra, kiểm tra, tuyên truyền người sử dụng lao động đối với việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; công tác tuyên truyền, vận động, tiếp xúc chủ doanh nghiệp thành lập các tổ chức Đoàn, Hội; công tác giám sát của chi bộ theo các nội dung đã được ký kết trong thỏa ước lao động tập thể; vai trò chỉ đạo của cấp ủy trong việc duy trì tổ chức hội nghị người lao động hàng năm nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, năng suất lao động góp phần đảm bảo đời sống cho người lao động; tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo và người lao động nhằm nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể hàng năm; vai trò của Ban chấp hành công đoàn cơ sở trong việc đại diện người lao động yêu cầu tổ chức thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể đối với người sử dụng lao động; công tác giám sát của Ban chấp hành công đoàn cơ sở trong việc thực hiện các nội dung đã được ký kết trong thỏa ước lao động tập thể...

Kết luận tại hội nghị, đồng chí Triệu Lệ Khánh, Trưởng Ban chỉ đạo đề nghị các đơn vị tiếp tục quán triệt các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Thành phố về xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Tăng cường tuyên truyền, thuyết phục doanh nghiệp và người lao động chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

UBND quận cần tăng cường đối thoại để kịp thời lắng nghe, tháo gỡ khó khăn của doanh nghiệp; tăng cường công tác cải cách hành chính, thu hút đầu tư, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp hoạt động và phát triển, đặc biệt phục hồi sau đại dịch Covid-19. Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, nhất là các doanh nghiệp nợ lương, bảo hiểm xã hội, kịp thời biểu dương các doanh nghiệp chấp hành tốt.

Các đại biểu phát biểu tại Hội nghị

Cấp ủy chi bộ trong doanh nghiệp cần tăng cường, vận động, nêu gương trong việc chấp hành pháp luật, trong lao động, sản xuất và chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Lãnh đạo đẩy mạnh các phong trào thi đua để kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu quần chúng ưu tú sang Đảng xem xét, kết nạp.

Công đoàn từ quận đến cơ sở quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn; Thực hiện tốt công tác dự báo tình hình quan hệ lao động, kịp thời nắm bắt khó khăn của doanh nghiệp và tâm tư, nguyện vọng của người lao động ngăn chặn từ đầu các vụ việc tranh chấp lao động tập thể; Phát huy hơn nữa vai trò Công đoàn trong việc thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể.

Tin, ảnh: Ngọc Thiện

Các tin khác

PHONE
SMS
MAP